دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

يقدم المركز الدولى للتدريب والأستشارات (ITCC) #دورة #الإدارة #الاستراتيجية #للموارد #البشرية الاهداف: سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من: ذكر الدورات الأساسية للموارد البشرية والخطوات الرئيسية لكل منها تعريف الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ووضع مسودة لاستراتيجية الموارد البشرية شرح مؤشرات الأداء الرئيسية المهمة التي يجب مراقبتها باستمرار في قسم الموارد البشرية قياس معنويات الموظفين وتحديد معادلة لقياسها بشكل موضوعي التمييز بين أنواع التسرب الوظيفي وتحديد كيفية قياسها وصف الأنواع الرئيسة للتخطيط ومنهجيات وضع الميزانيات وكيف ومتى يتم استخدام كل منها و يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصةتعقد الدورات في الدول الاتية:(دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا الاردن- المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا)ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضاكما اننا ننفذ دورات في جميع التخصصات:(الموارد البشرية - السكرتارية - القانون - الاحصاء- العلاقات العامة - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول - هندسة البيئة - الجودة والإنتاج - سلامة الاغذية - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - المالية والمحاسبة - الاعلام - الخدمات الاجتماعية - الامن والسلامة والصحة المهنية ) وغيرها من الدورات المتخصصةلمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد لكل دورة يسعدنا تواصلكم معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بناRuwan SamiMarketing CoordinatorIntl Training & Consultation CenterMobile/Whatsapp: 00201010509827Website:https://www.itcegy.com/ Email: ruwan@itcegy.comLinkedin: Ruwan Sami